回首新中国65年的事业发展,特别是改革开放36年来的快速发展,我觉得这是一个值得珍惜的时代.众所周知,无论是哪一项事业,要想蓬勃发展都离不开一个和平安定的环境.
阅读全文众所周知,企业文化变革,关键在人,关键是变革企业人的思维方式和行为方式。其中最关键的,,就是要树立一种契约精神。契约精神是现代社会管理和行政管理的基本要求,也是现代企业管理的基本要求。
阅读全文大力弘扬市场精神,充分发挥市场主体作用
阅读全文航天先进质量文化从实践中来到实践中去,并在螺旋上升过程中不断发展
阅读全文新常态下推动基层企业文化创新工作的思考与启示
阅读全文“十二五”时期,中国企业文化建设取得了很大进展。
阅读全文由于企业文化明确了企业组织整体的使命、愿景及支撑其运行的一组价值观序列,它就带有显著的全局性和协同性。 在这个意义上讲,文化领导力是一种全景式管理思维。
阅读全文为宣传贯彻中国共产党十九大报告提出的“坚定文化自信”,“倡导创新文化”,“弘扬劳模精神和工匠精神”,“营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”等精神
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