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2024年度课题研究成果文集（选编）
企业文化研究是中国企业文化研究会的一项重要职责，是推动交流企业文化新观点、新经验和新做法的重要方法和有效途径，也是研究会全年一项标志性的重点工作。2024年3月18日，我会正式发布了《关于开展2024年度企业文化课题研究的通知》，提出了9个富有前瞻性和针对性的参考选题，得到了会员单位的积极响应。2024年度收到课题立项申请232项，经过科学、严谨的学术评审立项215项，最终结项189项。结项课题成果印制了《2024年度课题研究成果文集》（选编）在中外企业文化（南昌）峰会上向全国企业隆重推广，并以通报表扬形式对广大研究者的辛勤付出与优秀成果予以肯定。现节选课中部分观点、理论、实践、做法等，供企业文化工作者参考。
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